跳转至

质量、资源与沟通管理

质量管理

核心问题

  • 是否符合要求
  • 如何预防缺陷
  • 如何检查结果

高频过程

  • 规划质量管理
  • 管理质量
  • 控制质量

易混点

  • 管理质量:过程保证
  • 控制质量:结果检查

常见措施

  • 质量计划
  • 质量审计
  • 质量控制工具
  • 缺陷纠正
  • 返工

资源管理

核心问题

  • 谁来做
  • 团队怎么管
  • 资源如何协调

高频过程

  • 规划资源管理
  • 获取资源
  • 建设团队
  • 管理团队
  • 控制资源

团队问题

  • 职责不清
  • 能力不足
  • 冲突
  • 士气低
  • 资源不足

常见措施

  • 明确角色职责
  • 培训
  • 激励
  • 冲突处理
  • 团队建设

沟通管理

核心问题

  • 谁需要信息
  • 什么时候需要
  • 用什么方式传递
  • 问题如何升级

沟通管理计划

  • 沟通对象
  • 沟通内容
  • 沟通频率
  • 沟通方式
  • 责任人
  • 升级机制

常见问题

  • 没有沟通计划
  • 没有明确渠道和频率
  • 没有及时上报
  • 没有问题跟踪机制
  • 关键干系人未参与
  • 没有会议纪要和行动项

改进措施

  • 补充沟通管理计划
  • 建立问题日志
  • 建立升级机制
  • 定期例会
  • 形成会议纪要
  • 跟踪行动项